* La titular de la representación regional, doctora Desirée Sagarnaga Durante, reconoció a LA Cetto, por contar con un programa integral de seguridad y salud en el trabajo.
Semanario Balún Canán/ TIJUANA, B. C., (SBC).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California entregó el Distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a la empresa LA Cetto, en reconocimiento a su compromiso con la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras.
La entrega del distintivo se realizó en una ceremonia encabezada por la titular del IMSS en la región, doctora Desirée Sagarnaga Durante, en las instalaciones de la empresa en Tijuana.
LA Cetto, dedicada a la elaboración de vinos y licores, cuenta con un programa de salud, y bienestar que incluye acciones para promover la actividad física, alimentación saludable y la prevención de enfermedades crónico degenerativas.
La doctora Sagarnaga Durante destacó que el Distintivo ELSSA es un reconocimiento que otorga el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación del programa ELSSA y obtuvieron 60% o más de cumplimiento en cada listado y que cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”. Para poder obtenerlo las empresas deben realizar los siguientes pasos:
Ingresar o registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa.
Registrar a los Centros de Trabajo (plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa.
Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa.
Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables.
Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS.
¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.
“La entrega de este Distintivo es un reconocimiento al compromiso de las empresas con la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras y que impacta positivamente en la productividad y la calidad en los centros de trabajo”, destacó.
El IMSS Baja California cuenta con una estrategia para promover la implementación del programa ELSSA en los centros de trabajo de la entidad, que incluye acciones de asesoría, capacitación y acompañamiento a las empresas con cursos en línea gratuitos a través de la plataforma educativa CLIMSS, herramientas para prevención de factores psicosociales, priorización de riesgos, reconocimiento de sustancias químicas, entre otros.
