* Los colores despiertan emociones o sentimientos en los clientes o usuarios de una empresa
Semanario Balún Canán/ TIJUANA, B. C., (SBC).- En el espacio de Vida Universitaria con estudiantes de Ingeniería Industrial e Ingeniería en Tecnologías de Información y Comunicación, se impartió la Conferencia «Proceso Inteligente del Color en las Organizaciones» a cargo el licenciado en Diseño Gráfico Arturo René Romero Gómez, docente de tiempo completo en la Coordinación Académica de las carreras en Arquitectura y Diseño Gráfico de la Universidad de Tijuana CUT.
Durante su exposición, Arturo Romero destacó no sólo la importancia que tienen los colores para las empresas sino también en la vida diaria de las personas. Indicó que el primer círculo cromático se inventó con pigmentos de flores naturales en 1803 y su antecesor fueron las pinturas rupestres.
El especialista en diseño gráfico hizo referencia a la relevancia que tiene la teoría del color y el círculo cromático para las empresas, debido al significado que tienen los colores y para ellos se hace uso de la psicología del color.
“La psicología del color es un campo de estudio que va dirigido analizar los efectos que causan los colores en nosotros, prácticamente un color puede provocar emociones o sensaciones”, indicó el académico.
Por otra parte, el docente del CUT Universidad compartió a la comunidad estudiantil de las carreras en Arquitectura y Diseño Gráfico un par de recomendaciones para implementar la psicología del color para la creación de un diseño que será incluido en una página web.
Explicó cómo se aplica la psicología del color en alguna empresa, por lo que Romero Gómez expuso que la mayoría de las organizaciones comerciales o empresariales ya tienen colores asignados, que son utilizados como base principal. “Se debe analizar el impacto que ustedes, como diseñadores, buscan o desean alcanzar”, sostuvo el docente del CUT al precisar que también es relevante saber hacía donde se quiere dirigir esa imagen.
En el caso de la empresa de teléfonos iPhone, puso como ejemplo Arturo Romero, “maneja una gama de color minimalista, entre menos para ellos, es más. Si se fijan todo está en blanco y negro, buscan que sus productos reúnan más audiencias con la ayuda de la psicología del color”, expuso el especialista en diseño gráfico al precisar que esos colores indirectamente afectan psicológicamente a la mente de su público objetivo.
Otro ejemplo, es la serie DARK de Netflix. “Esta serie utiliza una gama de colores en tonos terrosos y oscuros, para provocar una sensación de miedo”, comentó.
“Las marcas crean su propia personalidad, de igual manera cada uno de ustedes tiene una personalidad, y en el momento que ustedes como diseñadores o como arquitectos crean un trabajo, se pueden basar en lo que es el círculo cromático”, indicó.
Al finalizar la conferencia «Proceso Inteligente del Color en las Organizaciones», el maestro Marvin Addiel Góngora Rosado, coordinador Académico de Ingenierías en CUT Universidad, hizo la entrega de un reconocimiento al L.D.G. Arturo René Romero Gómez por su valiosa participación en el espacio de Vida Universitaria, que se llevó a cabo en el Salón de Usos Múltiples del Campus Altamira.
