* El bienestar de los trabajadores también implica brindarles mejores servicios de salud, lugares de esparcimiento, más escuelas, no solo los beneficios que otorguen las empresas.
Semanario Balún Canán/ TIJUANA, B. C., (SBC).- Luego de que la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobara una reforma para que las jornadas sean de cinco días laborables y dos días de descanso, la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana invitó a los legisladores federales por Baja California a informar sobre los impactos de esta iniciativa en el sector empresarial.
En palabras del Lic. Jorge Figueroa Barrozo, presidente de la Canacintra Tijuana, la iniciativa privada está a favor del bienestar de los colaboradores de las empresas, pero también es importante conocer el impacto que podría generar la reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Indicó que se trata de una iniciativa presentada en diciembre del 2022 por la diputada de Morena, Susana Prieto, a través de la cual se busca modificar el artículo 123 apartado A, fracción IV de la Constitución.
Dicha reforma tiene como fin el que los trabajadores tengan dos días de descanso por cada cinco días laborales, o bien, un máximo de 40 horas semanales, incluyendo a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos, entre otros.
Figueroa Barrozo mencionó que el pasado 25 de abril de 2023 la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados discutió y aprobó dicha reforma.
Al respecto, señaló que se trata de un proceso legislativo complejo, ya que luego de haber sido aprobada, será presentada al Pleno de la Cámara de Diputados y posteriormente al Senado.
En ese sentido, puntualizó que es importante para el sector industrial, así como para los diferentes organismos empresariales, que los diputados federales de Baja California les den a conocer los alcances económicos y sociales de esta reforma.
“Nos gustaría, como Cámara, ver qué nos dicen nuestros diputados federales de Baja California, si tienen conocimiento o las consideraciones, los impactos y las afectaciones que puede dar una modificación a la jornada laboral”, manifestó Jorge Figueroa.
El presidente de Canacintra reiteró que el bienestar de los colaboradores de cada una de las empresas es fundamental, por lo que existen otros factores a tomar en cuenta, no solo los beneficios que otorguen las empresas.
“A nosotros los empresarios nos interesa mucho que se impulsen, también, mejores servicios de salud, que haya más escuelas, servicios básicos, lugares de esparcimiento, ya que el bienestar no solo radica en los días de descanso, sino en proporcionar condiciones más integrales”, anotó.
Finalmente, el dirigente comentó que Canacintra Tijuana invita a legisladores federales por Baja California a que den a conocer el proceso legislativo del proyecto de reforma constitucional en materia de días de descanso, así como analizar en conjunto los beneficios e implicaciones de esta reforma.
