Atiende y da seguimiento STPS a más de mil trabajadores vía WhatsApp con motivo del pago por día de asueto

ENSENADA.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que encabeza Alejandro Arregui Ibarra, a través de su número de denuncias de la red social WhatsApp, atendió a más de mil trabajadores con preguntas relacionadas al pago por el día de asueto con motivo del Día de la Constitución Mexicana, el cual se celebra el 5 de febrero (pero en este caso el feriado se movió al 6).

“El día inhábil se paga triple, caso concreto del lunes que se conmemoró el día de la Constitución y hemos recibido muchas denuncias, aproximadamente mil asesorías, y lo más importante es decirle a la clase trabajadora que todos los casos se van a atender, pero es importante que llegue el cierre de la jornada el día de paga, que es el próximo viernes, para revisar los casos y tomar las acciones pertinentes”, dijo Arregui Ibarra.

El secretario Alejandro Arregui Ibarra comentó que la instrucción de la Gobernadora del Estado, Marina del Pilar Avila Olmeda, es que la Secretaría a su cargo les dé seguimiento puntual a todas y cada una de las denuncias y peticiones de asesorías que han llegado, así como seguir informando sobre sus derechos.

El secretario del Trabajo afirmó que la política de la actual Gobernadora es salvaguardar los derechos de las y los trabajadores a través de una campaña informativa preventiva para que conozcan cuáles son sus derechos laborales y actúen en caso de que no se les reconozcan.

“Hemos recibido muchas denuncias, gracias a esta campaña informativa, es una medida que salvaguarda el derecho de las y los trabajadores; esto nos permitirá a futuro que nos acostumbremos a la cultura de cumplimiento por parte los patrones y a la denuncia oportuna por parte de los trabajadores”, expresó.

El secretario del Trabajo reiteró que el número de WhatsApp donde puede solicitar información es en el 686-193-1810, donde se han recibido todo tipo de quejas, sugerencias y denuncias, no únicamente del pago del día inhábil sino de vacaciones dignas, despidos, y pago de finiquitos, entre otros temas.

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