Semanario Balún Canán/ Tijuana BC (SBC).– En la actual administración municipal, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, ha reforzado como uno de sus ejes principales la profesionalización policíal, así como la depuración de los malos elementos, a través de procesos jurídicos y administrativos efectivos y acordes a las necesidades de nuestro municipio.
Por lo anterior y como uno de los diagnósticos que se llevaron a cabo al inicio de esta administración, se informa que el Tribunal Estatal de Justicia Administrativa (TEJA), detectó deficiencias en procedimientos que anteriores administraciones llevaron a cabo en contra de policías municipales por conducto de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, lo que ha traído como consecuencia la nulidad de las resoluciones que determinan la separación o remoción del cargo de los elementos de policía municipal involucrados.
Se trata de fallas en las notificaciones de inicio de procedimiento, falta de fundamentación y motivación en las actuaciones de la Comisión y omisiones en la valoración de las pruebas al momento de emitir la resolución definitiva, y en el caso de la Sindicatura, son las suspensiones preventivas sin sustento, las que al ser levantadas dan lugar al pago de los salarios que el elemento dejó de percibir durante el periodo que estuvo suspendido del cargo.
Para combatir lo anterior durante la presente gestión, la Secretaría Técnica de la Comisión, ha trabajado en forma conjunta con la Consejería Jurídica del Ayuntamiento, identificando los agravios de mayor índice denunciados a través de los juicios de nulidad ante el TEJA, lo que permite en buena medida eliminar estos vicios, reforzando los procedimientos administrativos, para evitar así resoluciones desfavorables en el futuro.
Para la actual administración municipal, encabezada por la alcaldesa Monserrat Caballero Ramírez, es fundamental la transparencia, el fortalecimiento de los protocolos de combate a la corrupción, así como la implementación de protocolos de supervisión y profesionalización policial altamente efectivos.
De octubre a la fecha han sido removidos del cargo 26 policías que no cumplieron con los lineamientos y reglamentos de la corporación, lo cual se traduce en un 53% más de efectividad en dicho rubro comparado con el año anterior.
