El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana reconoció que el reciente ajuste al salario mínimo para la zona fronteriza es una decisión responsable y equilibrada, que permitirá fortalecer la estabilidad económica sin afectar la competitividad regional.
El presidente del CCE Tijuana, C.P. Roberto Lyle Fritch, destacó que el incremento del 5% es un respiro para las empresas, ya que evita presiones adicionales que pudieran provocar cierres o transiciones a la informalidad. “Presentamos argumentos sólidos sobre la importancia de estabilizar el salario mínimo en la frontera… se tomó una decisión que permitirá fortalecer nuestra economía”, expresó.
El dirigente recordó que el salario mínimo en la zona fronteriza ha registrado un incremento acumulado del 375% en siete años, lo que ha permitido recuperar el poder de compra y rebasar la meta de cubrir 2.5 canastas básicas. Sin embargo, advirtió que mantener ese ritmo de aumentos ya comenzaba a afectar a las empresas, especialmente a micro y pequeñas unidades económicas.
El CCE Tijuana mantendrá el diálogo con autoridades federales para asegurar que las decisiones laborales y económicas continúen tomándose con base en criterios técnicos, de consenso y de protección al sector productivo.
