MEXICALI.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI) capacitó al equipo de alta dirección en enfermería, con el firme propósito de fortalecer y desarrollar las habilidades gerenciales que permitan demostrar su liderazgo en elevar la calidad y la seguridad de la atención que reciben las y los derechohabientes de este instituto.
En este sentido, la coordinadora estatal de enfermería, mencionó que esfuerzos como este permiten que el personal de salud retome las buenas prácticas y actualice los conocimientos que refrendan su responsabilidad con su labor diaria dándole el valor y la importancia de asumir un rol donde participen, promuevan, aseguren, comuniquen y monitoreen la efectividad de todo un Sistema de Gestión de Calidad logrando sus objetivos.
Añadió que, en dicha actualización organizada por la Subdirección General Médica, a través de la Dirección de Calidad y Educación en Salud, se impartieron temas como los niveles de liderazgo y la cultura organizacional, el modelo único de evaluación de calidad que promueve ISSSTECALI, así como la integración y funciones del comité y seguridad del paciente, temas que se replicarán entre los equipos de trabajo de cada unidad médica.
La coordinadora estatal comentó que la mejora continua es una prioridad que impera en el personal de salud, para permitir explicar los resultados que se logran y su seguimiento, garantizar los objetivos teniendo en cuenta la dirección estratégica, apoyar a su equipo de trabajo en otras funciones gerenciales para ayudarlo a demostrar liderazgo bajo los principios éticos con responsabilidad profesional y humana.
