MEXICALI.– Como parte de la estrategia en desarrollo de talento que lanzó la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, 18 jóvenes culminaron su preparación en temas de programación en Python e Inteligencia artificial en las instalaciones del Laboratorio de Ingeniería, innovación y tecnología de Grupo Educativo 16 de Septiembre, informó el subsecretario de Gestión de Inversión de la Secretaría de Economía e Innovación (SEI), Rodolfo Andrade Pelayo.
Se trata se jóvenes que forman parte de las instituciones de educación media superior CECYTE, CBTIS 21, CBTIS 140, CETIS 18, CONALEP, Preparatoria Xochicalco, Cetys preparatoria y Grupo Educativo 16 de Septiembre, quienes durante 10 semanas aprendieron a utilizar tecnologías emergentes y conocer cómo aplicarlas para resolver problemáticas con el objetivo de innovar.
Python es un lenguaje de programación ampliamente utilizado en las aplicaciones web, el desarrollo de software, la ciencia de datos y el machine learning (ML), utilizado por desarrolladores porque es eficiente y fácil de aprender, además de que se puede ejecutar en muchas plataformas diferentes.
Adicionalmente, aprendieron el uso de librerías de programación enfocadas en inteligencia artificial, protocolos de comunicación entre dispositivos, funcionamiento de la inteligencia artificial, aprender el proceso design thinking, utilizar tecnologías de impresión 3D y entendieron cómo aplicar estos conocimientos para la integración en diferentes métodos de manufactura tomando en cuenta el escenario.
Por su parte, la directora de Innovación e Impulso a la Tecnología de la SEI, dijo que se trabaja de la mano con organismos e instituciones en el desarrollo de talento en el sector tecnologías de la información, por ser uno de los considerados prioritarios por el gran valor que aporta, las tendencias de crecimiento y porque brinda soporte a otros sectores.
Añadió que actualmente a la estrategia de desarrollo de Talento se han sumado 24 instituciones de educación superior, 30 instituciones en educación media superior y más de 65 empresas en todo el Estado para los diferentes sectores económicos contemplados dentro de dicha estrategia que da respuesta a las necesidades de la industria pero también brinda mejores oportunidades de desarrollo personal y laboral para las y los trabajadores.
