* Se realiza curso de capacitación, dirigido a empresas del estado con el objetivo de fortalecer la contratación laboral de ese sector de la población
Semanario Balún Canán/ Tijuana BC (SBC).– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), y la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario, realizaron un curso de capacitación denominado “Inclusión Laboral para Personas Liberadas del Sistema Penitenciario”, el cual estuvo dirigido a diversas empresas de Baja California y fue impartido en las instalaciones de la Universidad Xochicalco.
El titular de la STPS, Alejandro Arregui Ibarra, enfatizó que una de las prioridades de la administración estatal que encabeza la gobernadora, Marina del Pilar Avila Olmeda, es trabajar a favor de las personas con mayor desventaja para insertarlas en el campo laboral, lo que representa la clara esencia de la corresponsabilidad institucional en pro de una mejor Baja California.
“Estamos muy contentos de tener reunidas a estas empresas, que hoy han mostrado su disposición y compromiso de sumarse a este programa que busca fortalecer la inclusión laboral a través de las buenas prácticas, brindando oportunidades de empleo y reduciendo las dificultades que enfrentan las personas liberadas para insertarse en el campo laboral”, dijo Arregui Ibarra.
Durante la capacitación tuvo una destacada participación el licenciado Pedro Esteban Gerardo Acosta, quien estuvo 18 años recluido en el sistema penitenciario, desde el interior estudió la licenciatura en Educación y actualmente está cursando su maestría en la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).
“La verdad estoy muy emocionado de estar aquí, y decirles que sí se pueden hacer las cosas cuando hay voluntad y el apoyo de las autoridades; ahora estudio y trabajo, soy jefe de familia y me siento orgulloso de escribir este nuevo capítulo en mi vida”, dijo Gerardo Acosta.
Por su parte, la directora del Servicio Nacional del Empleo, Blanca Patricia Ríos López, destacó que este tipo de cursos logran concientizar a las empresas, quienes abren su oferta laboral a personas que enfrentan más barreras para encontrar un empleo; y mencionó que así como se está haciendo este trabajo para personas liberadas del sistema penitenciario, hay un trabajo similar para personas repatriadas, deportadas, en situación de migración, discapacitadas, LGBT y más, entre otros.
Al concluir el evento, el secretario del Trabajo, Alejandro Arregui comentó: “Estamos contentos de que cada vez más empresas se sumen a este esfuerzo, donde participan las dependencias de manera transversal y se suman organizaciones privadas y sociales; juntos podemos hacer que la inclusión laboral en todos los sentidos sea una realidad en Baja California”.
Estuvieron presentes representantes de las empresas Furukawa, Nubus Transporte Empresarial, Spectrum Brands, Vest México, Casino Golden Lion, Megaplast, Grupo Ave Express, Industrial Metal, MQ Logistics México, Dataproducts, Expo Partes, Open Warehouse, Derechos Humanos y Grupos en Situación de Vulnerabilidad del 24 Ayuntamiento y Escuela 16 de Septiembre.
También, asistieron, la subdirectora General Normativa de la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario, Mónica Hernández, Álvarez y Felipe Pesqueda, coordinador de Servicio Postpenales de la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Baja California.
