* La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado los entrega en los centros de trabajo, insertados en aparatos reproductores de audio
* El plazo máximo de entrega de aguinaldo es el 19 de diciembre, o, por gracia oficial, el día 20 de ese mes
Semanario Balún Canán/ TIJUANA, B. C., (SBC).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Baja California, recibió de los Sindicatos Unidos Con México Moderno (SUCOMM) mil dispositivos USB con información sobre los derechos de los trabajadores.
Jesús Javier Merino Duarte, dirigente de SUCOMM, explicó que se trata de que los trabajadores sepan acerca de sus derechos a prestaciones sociales, como son, vacaciones, aguinaldos, utilidades, seguridad social, afores, Infonavit, derecho a pago doble si laboran en días feriados, entre muchas otras garantías laborales.
Toda esa información está grabada en los dispositivos USB, que se usan en unos aparatos de reproducción de audios, los cuales adquirió la STyPS para distribuirlos en los centros de trabajo, donde los entregan a los trabajadores.
Sergio Moctezuma Martínez López, Secretario del Trabajo y Previsión Social en el Estado, agradeció el apoyo recibido de parte de los SUCOMM.
Por su parte, la STyPS entregó unos reconocimientos a representantes sindicales que se han destacado por su intensa labor a favor de los trabajadores, entre ellos, Javier Merino Duarte y Jesús Javier Merino Cuevas.
Javier Merino destacó, entre los derechos laborales que son difundidos en la información contenida en los USB, el del aguinaldo, ya que está cerca la temporada en que los patrones deben cumplir con esa obligación.
El dirigente sindical de la CROC explicó que las empresas pueden entregar el aguinaldo, en una sola emisión, o en dos, entre principios de diciembre hasta el día 19 de ese mes, y, solo como un último día de gracia oficial, el día 20 de diciembre.
A los patrones que no cumplan en los plazos indicados, las autoridades laborales aplicarán una fuerte multa, sobre todo, si se muestran reacias a cumplir.
El equivalente a 15 días de salario diario integrado es lo que por ley se entrega a los trabajadores con un año cumplido de laborar en la empresa, o, una cantidad proporcional, dependiendo de cuántos meses lleve laborando.
También reciben 15 días de pago de aguinaldo los trabajadores con dos o más años de antigüedad laboral, pero hay empresas que dan un extra, y aparte, muchas veces los patrones regalan aparte una despensa y/o algún bono.
Precisamente, durante la temporada decembrina, los Sindicatos Unidos Con México Moderno (SUCOMM) ya se están preparando para entregar despensas y otros apoyos a los trabajadores agremiados.