TIJUANA BC (SBC).- Con un mensaje de agradecimiento por parte del secretario de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM) Jorge Alberto Ayón Monsalve y en nombre del presidente municipal, Arturo González Cruz, esta mañana fueron reconocidos los empresarios y Asociaciones Civiles que durante las últimas semanas se han sumando en beneficio de la profesionalización de los elementos de la Policía Comercial.
“Es para mi un honor estar hoy aquí con ustedes y compartiendo con los policías esa confianza y esa credibilidad que han depositado en nosotros, vamos a seguirles demostrando que estamos preparados para poder seguir enfrentando este gran y bonito reto que es mantener la paz, la seguridad y la tranquilidad de todos los tijuanenses”, esternó Ayón Monsalve.
Con el propósito de contar con oficiales más capacitados dentro de la corporación policíaca, el día de mañana un total de 146 policías darán inicio a sus estudios a nivel preparatoria en modalidad no escolarizada, la cual concluirán en un lapso de seis meses.
Para poder realizar este proyecto académico se contó con la participación de diferentes empresas y Asociaciones Civiles, quienes aportaron el recurso para el pago de las inscripciones y los exámenes de los 22 módulos que deberán cubrir los uniformados para concluir satisfactoriamente sus estudios.
En total se requiere un monto de 290 mil 594 pesos, de los cuales se han aportados los siguientes donativos:
– Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra): $65,000 M.N
– Aries, fortalece tu patrimonio S.A de C.V: $62,002 M.N.
– Operadora y procesadora de alimentos “Taconazo”: $10,000 M.N.
– Héctor Córdova Cerecero: $13,529 M.N.
– Patronato Tijuana Agradecida: $50,000 M.N.
– GPOMCT Grupo Empresarial: $10,000 M.N.
– Coca-Cola: $50,000 M.N.
A la fecha se ha cubierto un monto total de $260 mil 531 pesos, por lo que el Secretario de Seguridad agradeció la confianza depositada en los elementos policíacos para hacer este proyecto posible, además señaló, esto les permitirá generar mayores oportunidades laborales dentro de la corporación, lo que se vuelve un aliciente para que los compañeros concluyan su preparatoria con buenos resultados.