* “Es un secuestro”, replica Patricio Flores Sandoval
* También acusan excesos en la reforma laboral, alertando posibles conflictos a la planta trabajadora y desestabilidad en las fuentes de trabajo
TIJUANA, B. C., (SBC).- Ayer se celebró en esta ciudad la LXXVIII Asamblea General Ordinaria del Consejo Nacional del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, Similares y Conexos, de la República Mexicana (SITATYR), con pronunciamientos fuertes contra legisladores y gobiernos.
El dirigente nacional del SITATYR, Patricio Flores Sandoval calificó como un “secuestro” la imposición gubernamental de publicidad gratuita, adicional a los tiempos oficiales, y advierten, junto con la CTM, de afectaciones graves a la planta trabajadora, y desestabilidad en las fuentes de trabajo, con la reforma laboral.
Flores Sandoval señaló que, en los últimos tres sexenios, la industria de la Radio y la Televisión ha tenido pérdidas millonarias, al otorgar de manera gratuita publicidad gubernamental, adicional a los tiempos oficiales, como consecuencia de las modificaciones en la Ley Federal de Radio y Televisión.
Incluso, agregó, la misma autoridad impone penas, “con multas al radiodifusor o al dueño de una televisora que no cumpla, inclusive con consecuencias para el trabajador que por un momento se pudiera equivocar y no salga un spot en tiempo”.
A eso se suma que, durante los periodos electorales, las empresas dejan de percibir ganancias al otorgar amplios espacios comerciales a los partidos políticos.
Todos esos espacios gratuitos, impiden ocuparlos para tener publicidad comercial, lo que resulta en pérdidas millonarias.
Por poner un ejemplo: “en tiempos electorales, vamos a poner barato un spot: cien pesos de radio; y si se transmiten por la radio cerca de tres mil millones de spot’s, no más multiplíquelo por cien, ese es el dinero que no le ingresa a los radiodifusores”, explicó el líder nacional del SITATYR.
Para amortiguar esas pérdidas, los empresarios tienen que tomar decisiones que van, “desde el recorte de personal, hasta los más drásticos, como es el cierre de las empresas”.
Por su parte, el secretario general sustituto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Abelardo Carrillo Zavala replicó contra la reforma laboral, la cual, advierte, “quiere alterar lo que sus transitorios de la ya vigente Ley Federal del Trabajo tiene, llegando al grado inconcebible de que la autoridad pueda cancelar y modificar un contrato colectivo de trabajo¨.
“Eso es imposible desde el punto de vista legal y moral”, señaló.
SITATYR aglutina a más de 19, 900 trabajadores en todo el país, y las repercusiones de esa nueva Ley, recalcó el representante del dirigente nacional de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, serían desastrosas.
“El Congreso de la Unión se excedió con la nueva legislación laboral, ya que puede ocasionar la apertura de más de un sindicato dentro de las compañías, lo que, a su vez, puede provocar problemas de productividad, en un obvio ambiente laboral rivalizado”, subraya.
“Afecta a las compañías y a los trabajadores. Se debilitan las dirigencias sindicales, al crear organismos que dividan a la planta laboral, e impiden la operación de las empresas, fomentando recursos como la huelga”.
“Encima de todo eso, agregó, por su parte, el dirigente nacional del SITATYR, Patricio Flores Sandoval, están las empresas “outsourcing”, que son como un “cáncer” para la planta laboral, sobre todo, porque en su mayoría escatiman los derechos laborales, para ahorrar dinero a los patrones, lo cual es ilegal e inmoral”.
En la Asamblea, por supuesto, el anfitrión, dirigente del SITATYR en Baja California, el diputado local David Ruvalcaba Flores, destacó la importancia de mantener la unidad y defender la libertad de expresión, la libertad de prensa, y que no se permita afectaciones a las fuentes laborales, que son el sustento de la economía nacional.
