* Capacita la CROC en actualización de nuevas prácticas laborales y el TLC
* Son buenas todas las medidas que se implementan, pero a la larga ningún gobierno podrá impedir la disminución de mano de obra, teme la CROC Tijuana
TIJUANA, B. C., (SBC).- La automatización de los procesos de producción está encima, ya se hacen muchas compras por internet, y desde la comodidad de los teléfonos celulares, y las tiendas departamentales están siendo sustituidas por pedidos en línea, todo lo cual significa más pérdidas de empleo.
Esos avances de las aplicaciones tecnológicas que van eliminando la necesidad de emplear trabajadores en procesos de producción y servicio, preocupa a los sindicatos, expresó el secretario general de la CROC en Tijuana, Jesús Javier Merino Duarte.
Para actualizar a los dirigentes sindicales y a los trabajadores en la nueva dinámica laboral que imponen la reforma a la Ley Federal del Trabajo y el TLC, la CROC en Baja California organizó un curso de capacitación para los directivos de las diversas organizaciones sindicales adheridas a esa central obrera.
Lo que preocupa, subrayó Javier Merino, es que, no obstante las medidas que está implementando el actual gobierno federal son buenas, a la larga ningún gobierno podrá impedir la disminución de mano de obra, sustituida por sistemas robóticos, aunque se esté capacitando a los trabajadores actuales y a las futuras generaciones en el uso de las nuevas tecnologías.
Ya en las tiendas de autoservicio se hacen algunas operaciones comerciales, pagos de servicio y transferencias bancarias; en cajeros automáticos ya se pueden hacer depósitos y pagos de servicios y retiros, sin necesidad de ver a un ejecutivo o cajero físico de la institución; los vuelos y viajes en camiones ya se pueden reservar en línea, y los niños ya no quieren juguetes, sino tecnologías.
Todo eso implica menos personal en las empresas y comercios; aproximadamente un 40% de desempleo; y la opción de empleo en los campos agrícolas es una alternativa que no muchos buscarán, excepto operar maquinarias que hacen trabajos de varios hombres; pero el campo es esencial, porque la producción sintética de alimentos no es saludable, comentó el líder sindical.
Para finalizar, sobre el tema del salario mínimo incrementado al doble en la frontera, Javier Merino dijo que, si bien ya se pagaba los sueldos en esa medida en esta frontera, van a hacer una revisión de los contratos colectivos de trabajo de este primer trimestre del año 2019, para implementar los ajustes administrativos que sean necesarios.
Sin embargo, aclaró que en las industrias maquiladoras no se aplica la reducción del IVA y el ISR, porque no producen para el mercado interno y tienen otros tipos de apoyos fiscales, pero administrativamente sí tienen que hacer algunos ajustes y, si no están preparados para hacerlo, quizá se vayan, lo cual, por supuesto que no es deseable, por lo que están en pláticas con las empresas para que sigan invirtiendo aquí.
